Peran IT pada FinTech

Read More ->>

Etika Profesi Di Salah Satu Negara

Etika Profesi Di Salah Satu Negara

Etika profesi merupakan sikap etis yang menjadi bagian integral dari sikap hidup dalam menjalankan kehidupan sebagai pengemban profesi. Sebagai cabang filsafat etika profesi mempelajari penerapan prinsip-prinsip moral dasar atau norma-norma etis umum pada bidang-bidang khusus (profesi) kehidupan manusia.

Menurut Siti Rahayu (2010). Etika profesi merupakan kode etik untuk profesi tertentu dan karenanya harus dimengerti selayaknya, bukan sebagai etika absolut.

Dalam menjalankan etika profesi maka dibutuhkan penyusunan kode etik profesi yang merupakan perumusan norma-norma dan nilai-nilai moral yang menjadi indikator perilaku (code of conduct) kelompok profesi tertentu. Kelompok profesi harus menaati kode etik tersebut, sekaligus mencegah pelanggaran serta berani menjatuhkan sanksi kepada setiap anggotanya yang melanggar.

Kode Etik Profesi merupakan bagian dari etika profesi. Kode etik profesi merupakan lanjutan dari norma-norma yang lebih umum yang telah dibahas dan dirumuskan dalam etika profesi. Kode etik ini lebih memperjelas, mempertegas dan merinci norma-norma ke bentuk yang lebih sempurna walaupun sebenarnya norma-norma tersebut sudah tersirat dalam etika profesi. Dengan demikian kode etik profesi adalah sistem norma atau aturan yang ditulis secara jelas dan tegas serta terperinci tentang apa yang baik dan tidak baik, apa yang benar dan apa yang salah dan perbuatan apa yang dilakukan dan tidak boleh dilakukan oleh seorang professional.

Etika Profesi di Indonesia

Berbicara tentang etika profesi, Indonesia tidak banyak berbeda dengan negara lainnya dalam menjalankan aktifitas perkantoran dan kode etik yang dilakukan. Karena mayoritas penduduk di Indonesia bekerja di bidang wira usaha dan ada juga yang bekerja sebagai pegawai negeri. Berikut beberapa etika yang sering terlihat dalam dunia kerja yang umumnya ada di Indonesia.

1. Respect

Respect adalah rasa hormat, apabila dalam dunia perkantoran tentu akan selalu di terapkan sikap respect kepada rekan kerja, senior, apalagi boss, kehilangan rasa hormat kepada mereka membuat kita akan sangat kesulitan dalam bekerja atau lebih buruk lagi bisa dipecat.

2. Good Attitude

Sikap ini memang tidak mudah didapatkan oleh seseorang, dan tidak mudah untuk dipelajari, namun apabila menerapkan sikap ramah setiap saat kepada orang lain di kehidupan kita, pasti juga akan terbiasa menerapkannya di dunia perkantoran. Kepribadian ini sangat dicari banyak pimpinan perusahaan dalam mencari karyawannya, sebab umumnya, seseorang yang memiliki kepribadian yang bagus sangat mudah berinteraksi, menghormati sesama, dan memiliki rasa ingin tahu yang tinggi.

3. Serius Dalam Pekerjaannya

Jika kita ingin memajukan perusahaan kita, maka kita perlu karyawan yang tidak hanya baik dalam kepribadian, namun juga bagus dalam cara dia bekerja. Dengan serius dalam pekerjaan yang kita tekuni maka rekan kerja dan pimpinan perusahaanpun pasti mengapresiasi hasil kerja kita.

4. Koperatif

Jika dalam sebuah perusahaan terdapat beberapa team untuk menjalankan pekerjaan tertentu, maka sikap ini sangat perlu dimiliki, koperatif adalah sikap saling bantu sesama rekan dan berjuang bersama-sama meraih “goal” bersama. Dengan sikap saling koperatif, kita juga bisa membantu rekan kita dalam menjalankan pekerjaan perkantoran.

5. Leadership

Sikap ini perlu ditanamkan pada setiap karyawan, apakah dia seorang manager, leader, ataupun hanya karyawan biasa. Sikap ini mendukung produktifitas kerja yang tingi, karena seseorang yang memiliki sikap leadership ini umumnya memiliki kedisiplinan yang tinggi, responsif, motivatif, dan memberikan bantuan kepada karyawan yang belum berpengalaman agar menjadi lebih berpengalaman.

Read More ->>

Etika Profesi - Kasus Pelanggaran UU ITE

Kronologi Kasus Buni Yani
Penyebar Video Ahok Soal Al Maidah

           

            Diliput oleh CNN Indonesia -- Buni Yani resmi ditetapkan sebagai tersangka dalam kasus dugaan penyebaran informasi yang menimbulkan rasa kebencian berdasarkan SARA akibat pernyataan/tulisan dalam status yang dia sebar di akun Facebook.  Polisi menilai perbuatan Buni termasuk perbuatan pidana karena telah menyertakan status yang berpotensi menimbulkan rasa kebencian saat mengunggah cuplikan video pernyataan Basuki Tjahaja Purnama.

            Kasus Buni Yani bergulir dalam rangkaian kronologi yang cukup panjang. Sejak video itu diunggah, media sosial membuat viral video yang menayangkan Ahok saat bertugas di Kepulauan Seribu. Video yang diunggah Buni Yani berhasil menyedot ribuan peserta Aksi Bela Islam turun ke jalan menuntut proses hukum Ahok. Gerakan masif itu juga didorong oleh sikap keagamaan MUI yang menyebut Ahok telah menistakan agama. Dengan desakan publik dan ketegangan politik yang cukup besar, pemerintah pun turun tangan. Polri diinstruksikan melakukan gelar terbuka khusus untuk kasus Ahok. Ahok pun kemudian ditetapkan sebagai tersangka penista agama.

----------------------------------------------------------------------------------------------------- 

Berikut kronologi drama perjalanan panjang kasus Buni Yani yang telah membuat gaduh situasi politik nasional, terutama ibu kota.

6 Oktober2016

Buni Yani mengunggah cuplikan video pernyataan Ahok saat bertugas selaku Gubernur DKI Jakarta di Kepulauan Seribu. Dalam video itu Ahok menyitir surat Al Maidah ayat 51. Cuplikan Video Ahok yang diunggah Buni Yani menjadi viral di media sosial. Postingan itu dia beri judul 'PENISTAAN TERHADAP AGAMA?'.

7 Oktober

Kelompok relawan Kotak Adja (Komunitas Muda Ahok Djarot) melaporkan Buni Yani terkait postingan video yang menampilkan pernyataan Ahok. Postingan yang viral di media sosial itu disebut telah diakali untuk tidak ditayangkan secara utuh dan berpotensi memprovokasi masyarakat.

10 Oktober

Buni Yani melaporkan balik Komunitas Advokat Pendukung Ahok-Djarot (Kotak Adja). Buni merasa tidak pernah mengedit video Ahok terkait dugaan penistaan agama. Buni melaporkan balik relawan Ahok dengan didampingi 20 anggota Himpunan Advokat Muda Indonesia. Buni melaporkan balik  relawan Kotak Adja karena merasa difitnah dan dihalang-halangi dalam hal kebebasan berpendapat.

14 Oktober

Video yang diunggah Buni Yani dijadikan sebagai rujukan aksi ratusan orang dari Front Pembela Islam. Massa FPI berdemonstrasi di Balai Kota DKI Jakarta. Dalam berbagai orasi dan spanduk yang mereka bawa, para pendemo meminta Gubernur DKI Jakarta Basuki Tjahaja Purnama ditangkap.
"Kami minta polisi menangkap Ahok, kalau tidak kami bunuh," kata Ketua FPI Muhammad Rizieq Shihab dalam orasinya.

1 November

Terhitung sejak video Ahok diunggah hingga memasuki bulan November, polisi mencatat setidaknya ada 11 laporan terkait kasus dugaan penistaan agama dengan terlapor Ahok. Dari 11 laporan itu ada yang dilaporkan di Palu, Palembang, Mapolda Metro Jaya, dan juga Bareskrim Polri.

4 November

Demonstrasi besar-besaran terjadi pada 4 November. Areal di lingkaran Istana Merdeka dan silang Monas menjadi lautan masa berpakaian serba putih. Aksi Bela Islam yang berlangsung damai itu menuntut pemerintah turun tangan memproses tuntutan agar proses hukum terhadap Ahok dijalankan.
Ketika petang beganti malam, demonstrasi berujung ricuh. Suasana di Jalan Merdeka Barat mencekam. Peserta aksi bertindak anarkis akibat provokasi sejumlah oknum di lapangan. Di tempat terpisah, kerusuhan terjadi di wilayah Penjaringan, Jakarta Utara. Massa bentrok dengan aparat pengamanan. Mereka bahkan melakukan penjarahan di beberapa toko yang ada di sana.

15 November

Desakan publik dan ketegangan situasi politik di ibu kota telah membuat Presiden Joko Widodo mengeluarkan pernyataan dan sikap resmi selaku kepala pemerintahan. Dalam pernyataannya, Jokowi meminta Kapolri Jenderal Tito Karnavian memerintahkan jajarannya untuk memproses hukum Ahok secara terbuka dan transparan. Polisi pun kemudian untuk pertama kalinya melakukan gelar perkara terbuka dengan melibatkan sejumlah pihak dalam memproses hukum kasus dugaan penistaan agama yang dituduhkan Ahok.

16 November

Polisi menetapkan Ahok sebagai tersangka. Meski tidak disimpulkan dengan suara bulat, hasil gelar perkara memutuskan proses hukum Ahok ditingkatkan dari penyelidikan ke tingkat penyidikan.
Ahok dikenai Pasal 156-A Kitab Undang-Undang Hukum Pidana juncto Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik atau UU ITE.

23 November

Buni Yani untuk pertama kalinya diperiksa sebagai terlapor atas laporan Kotak Adja terkait Undang-Undang no.11 tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik. Buni Yani memenuhi panggilan polisi pada siang hari dan menjalani pemeriksaan intensif di Polda Metro Jaya. Berdasarkan hasil pemeriksaan dan penyelidikan, polisi memutuskan untuk menetapkan Buni Yani sebagai tersangka penghasutan SARA.

Read More ->>

Read More ->>

PROPOSAL
MANAJEMEN PROYEK DAN RISIKO
RESTORAN BERTEMA JEPANG
















Disusun oleh :
Iqbal Andi Pradana
23115401
3KB05



SISTEM KOMPUTER (S1)
UNIVERSITAS GUNADARMA
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan proposal ini.
Penulis menyadari bahwa proposal ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, kritik dan saran yang bersifat membangun sangat diharapkan agar makalah ini bisa lebih baik lagi. Penulis juga berharap proposal ini bisa membantu menambah pengetahuan, memberikan informasi, serta bermanfaat untuk pengembangan wawasan dan peningkatan ilmu pengetahuan bagi kita semua.

Bojonggede, 12 Januari 2018

Penulis
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Di Indonesia terutama di kota-kota besar sudah puluhan sampai ratusan restoran atau perusahaan yang bergerak di bidang kuliner jepang, hal ini dipengaruhi karena kebudayaan jepang sudah dengan cepat menyebar ke seluruh kota di Indonesia. Banyak dari orang Indonesia ingin tahu lebih banyak seputar kehidupan dan kebudayaan negara asing karena setiap negara memiliki ciri khas khusus, kebudayaan dan tak terlepas juga persoalan kuliner yang unik. Makanan negara Jepang memang sedikit berbeda dengan yang ada di Nusantara, hal inilah yang membuat persaingan di dunia restoran cepat saji di Indonesia menjadi lebih bervariasi.

1.2 Tujuan
Tujuan dibuatnya proposal makalah ini diantara lain :

1. Menjelaskan sistem manajemen perusahaan restoran cepat saji
2. Mengetahui infrastruktur apa saja yang digunakan pada standar perusahaan restoran
3. Estimasi biaya
1.3 Manfaat

Adapun manfaat yang akan didapat oleh perusahaan restoran bertema Jepang diantara lain :
1. Memberikan satu keunikan daripada restoran yang lain
2. Jenis resto ini masih terbilang baru di Indonesia, sehingga persaingan masih cenderung
    minim.


BAB II
ANALISIS PERUSAHAAN

2.1 Prospek Usaha
  Dengan berdirinya perusahaan yang bergerak dibidang restoran cepat saji, maka perusahaan diharapkan mampu bersaing dengan perusahaan yang sejenis terlebih lagi dengan menawarkan suatu sajian yang baru.
2.2 Sasaran

Pengunjung yang cenderung menikmati hidangan yang baru dan berbeda adalah sasaran utama bagi restoran bertemakan Jepang ini untuk menyediakan variasi hidangan masakan Jepang.
2.3 Risiko
Evaluasi tentang usaha (Analisis SWOT)

Strength (Keunggulan), Dengan mengandalkan teknik memasak yang diharuskan profesional, restoran ini memiliki kepercayaan masyarakat dari segi teknik penyajian masakan, bahan pokok masakan yang bagus, serta arsitektur dekorasi ruang yang otentik.
Weakness (Kelemahan), Persaingan dengan perusahaan dalam negeri membuat restoran ini menjadi cukup terbebani dengan hidangan khas Jepang yang secara keseluruhan masih asing di lidah masyarakat Indonesia.
Oportunity (Peluang), Masih sedikitnya perusahaan dibidang restoran cepat saji yang berbeda dari yang lain membuat restoran ini memiliki peluang untuk berkembang di Indonesia.
Threat (Ancaman), Munculnya perusahaan baru yang sejenis yang bisa menambahkan angka persaingan di dunia restoran bertemakan Jepang.

BAB III
PELAKSANAAN PROYEK
3.1 Proyek
Proyek adalah rangkaian kegiatan yang memiliki tujuan untuk menghasilkan sesuatu yang pengelolaannya diikuti dengan prosedur-prosedur dan manajemen tertentu.
Aturan – aturan yang membatasi pelaksanaan proyek adalah :
1. SPK / SPMK
2. Kontrak dan dokumen kontrak
3. RKS (Rencana Kerja dan Syarat – syarat)

3.2 Tahap Pelaksanaan Proyek

Tahap pra pelaksanaan proyek ini meliputi :

1. Membuat persiapan secara detail untuk menunjang kelancaran pelaksanaan
2. Kontraktor memberikan jaminan bank dan uang muka, mempelajari isi kontrak. Dalam kasus
    ini kontrak dibagi menjadi dua macam yaitu :
•  Kontrak lumpsum, kontrak yang dilaksanakan sesuai dengan gambar dan RKS dalam dokumen lelang yang nilainya pasti dan mengikat, kuantitas dari masing – masing pekerjaan relative pasti, gambar – gambar rencana dan spesifikasi lengkap terperinci.
3.3 Persiapan Administratif yang dilakukan

•  Surat menyurat (dengan petugas setempat, pimpro/bagpro maupun konsultan)
•  Membuat surat tugas (internal)
•  Membuat laporan internal dan eksternal
3.4 Persiapan teknis yang dilakukan
•  Struktur organisasi proyek
•  Time schedule / Master schedule
•  Metode kerja / Metode pelaksanaan
3.5 Tahap Pelaksanaan

Tahap ini merupakan pelaksanaan konstruksi dasar di bidang arsitektur. Dalam pelaksanaannya ada dua target yang perlu dicapai, yaitu :
Target waktu
Target biaya










BAB IV
BIAYA KEGIATAN PROYEK

4.1 Estimasi Biaya
No
Nama
Jumlah (Rp)

1
Konsultan Desain
15.000.000

2
Konsultan penyajian dan bahan masak
17.000.000

3
Biaya Dekorasi dan maintain infrastruktur
278.000.000

Total
310.000.000

A. Biaya untuk Food and Decoration Consultant





B. Biaya Bahan Pokok Masak dan Kitchen Tools
No
Nama
Jumlah (Rp)

1
Perangkat Masak
37.200.000

2
Bahan Pokok
16.700.000

3
Hiasan Ruang
24.900.000

Total
74.300.000












BAB V
PENUTUP
Dalam membangun restoran cepat cepat saji diharapkan para pengusaha bisa menjaga sportifitas persaingan pasar global dengan menggunakan standar bahan masak yang layak dan juga penyajian yang profesional, dan diharapkan kedepannya bisa membantu perekonomian negara menjadi lebih baik.

DAFTAR PUSTAKA
https://www.scribd.com/mobile/document/57172821/pRoposaL-Usaha-Makanan-Cepat-Saji#
http://sattyainu.blogspot.co.id/2018/01/proposal-manejemen-proyek-dan-resiko.html?m=1

Read More ->>

Pekerjaan IT Beserta Jobdescnya

10 Pekerjaan yang berkaitan dengan IT

Web Designer
Jobdesc : Membuat desain sebuah website, desain tersebut akan dibuka atau dinikmati pada sebuah layar handhone, layar tablet atau layar computer. Membuat rancangan layout website dengan menggunakan photoshop atau bias langsung membuatnya dengan browser.  Software Engineer
Jobdesc : Meneliti, merancang, dan men-develop system software untuk memenuhi keperluan client. Setelah sistem sudah secara penuh dirancang software engineer lalu diuji, dan memelihara system.
 Database Administrator
Jobdesc : Bertanggung jawab untuk mendesain, implementasi, pemeliharaan dan perbaikan database. Pemasangan software baru dari software DBMS, konfigurasi hardware dan software dengan system administrator, pengamanan administrasi, analisis data, mendesain database, dan pemodelan data serta optimasi.  Business Development
Jobdesc : Mengembangkan bisnis yang dimiliki oleh suatu perusahaan, melakukan analisa bisnis, juga mengelola opportunity business yang ada.
 System Engineer
Jobdesc : Menyediakan rancangan system dan konsultasi terhadap pelanggan, memberikan respon terhadap permintaan technical queries serta dukungannya, dan melakukan pelatihan teknis ke pelanggan dan IT Administrator.
Account Manager
Jobdesc : Bertanggung jawab untuk membantu mengarahkan client untuk mengemas produknya semenarik mungkin, sehingga pesan yang ingin disampaikan oleh produk tersebut dapat diterima dengan baik oleh konsumen.


Security Network Analyst
Jobdesc : Men-desain, mengimplementasikan dan maintain computer dan informasi keamanan system. Memantau untuk mendeteksi aktifitas apapun yang mencurigakan di dalam network, dan memeliharanya dengan menginstal firewalls untuk perlindungan dari serangan system yang mengancam.  Network Administrator
Jobdesc : Mengoperasi, memaintain jaringan LAN maupun WAN, manajemen system serta dukungan terhadap perangkat kerasnya, mengarsipkan data, serta maintain computer
  IT Support
Jobdesc : Maintenance hardware untuk tiap hari, mengatasi troubleshooting, memastikan semua hardware perusahaan berfungsi dengan baik.
 Teknisi Komputer
Jobdesc : Memasang seluruh komponen yang berhubungan dengan komputer dengan benar, memperbaiki hardware yang bermasalah, menginstall software pada computer.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pekerjaan yang diminati : Web Designer
Alasan                                : Web Designer merupakan salah satu pekerjaan yang meliputi kreasi  serta inspirasi dalam pekerjaannya, tidak begitu terpaku dengan coding yang rumit, tidak memiliki tanggung jawab yang berat, cukup santai untuk dijalani.

Read More ->>

Manajemen Proyek Dan Resiko Beserta Solusinya

     Manajemen proyek adalah suatu rencana pekerjaan yang di susun secara sistematik sehingga suatu pekerjaan tersebut dapat terselesaikan dengan baik atau bisa di sebut juga sebagai cara mengelola dan mengorganisir berbagai aset, sumber daya manusia, waktu serta kualitas pekerjaan proyek, sehingga proyek menghasilkan kualitas yang maksimal dalam waktu yang sudah direncanakan serta memberikan efek kesejahteraan bagi karyawan, sebagai contoh kita ambil yaitu pembangunan sebuah rumah, pada saat pembuatan rumah, kita harus membutuhkan berbagai macam bahan material seperti pasir, semen, batu bata, dsb.
   
     Ciri-ciri proyek Secara umum ciri- ciri proyek dapat dikelompokan ke dalam 4 (empat) kelompok: - proyek mempunyai tujuan yaitu menghasilkan barang dan jasa
- proyek memerlukan input berupa factor
- faktor produksi atau sumber daya, seperti modal, tanah dan material, peralatan, tenaga pegawai dan   kepemimpinan
- proyek mempunyai titik awal dan titik akhir
- dalam waktu tertentu setelah proyek selesai, mulai dapat menghasilkan.enyelesaikan proyek.

     Resiko adalah suatu ketidakpastian di masa yang akan datang tentang kerugian Contoh kasus Manajemen Resiko pada Perusahaan SDA : Resiko kerusakan lingkungan PT. Lapindo Brantas Kerusakan lingkungan harus menjadi salah satu perhatian penting dari perusahaan. Dalam menjalankan aktivitas produksinya tidak menutup kemungkinan perusahaan akan memberikan dampak sampingan yang mengandung potensi masalah terhadap lingkungan, yang akan merusak lingkungan dan merugikan masyarakat sekitarnya.

     Kerusakan lingkungan yang disebabkan oleh perusahaan pada gilirannya akan berbalik kepada perusahaan itu sendiri berupa adanya tuntutan dari berbagai pihak seperti; masyarakat sekitar, pemerintah atau organisasi aktivis lingkungan. Lebih dari itu isu lingkungan dewasa ini telah menjadi perhatian berbagai pihak baik di dalam negeri (nasional) maupun dunia (internasional). Perusahaan yang tidak ramah terhadap lingkungan, bisa saja izin usahanya akan dicabut oleh pemerintah, pengajuan kreditnya tidak bisa direalisasikan oleh bank, atau produknya ditolak oleh pasar/khususnya pasar ekspor ke negara-negara tertentu seperti Amerika dan negara-negara Eropa. Jadi kerusakan lingkungan oleh perusahaan pada gilirannya dapat menimbulkan risiko yang sangat besar bagi perusahaan itu sendiri.

      Bencana ekologis nasional lumpur panas yang terjadi di Kabupaten Sidoarjo Provinsi Jawa Timur dimulai pada tanggal 28 Mei 2006, saat gas beracun dan lumpur panas menyembur di dekat sumur pengeboran Banjar Panji-1 milik kegiatan pengeboran PT Lapindo Brantas, Inc. yang hingga penelitian ini dilaksanakan masih belum dapat dihentikan. Kegiatan eksplorasi minyak dan gas sebagaimana dilakukan oleh PT Lapindo Brantas, Inc. merupakan kegiatan survey seismic dan eksplorasi. Kegiatan tersebut merupakan rangkaian kegiatan yang dilakukan karena sifat cadangan minyak dan gas bumi yang berada di perut bumi tidak dapat ditentukan lokasinya secara pasti. Karena besarnya volume semburan menyebabkan air Lumpur tersebut dialirkan ke badan air Sungai Porong dan Sungai Aloo demi menjamin keselamatan jiwa masyarakat dan infrastruktur di sekitar lokasi semburan dan ini juga berdampak pada kerusakan ekosistem di sungai tersebut. Akibat dari masalah ini semua pihak sangat dirugikan terutama masyarakat yang terkena dampak dari lumpur serta polusi udara yang di hasil kan dari lumpur tersebut. Bukan hanya masyarakat, PT. Lapindo Brantas juga mengalami banyak kerugian sehingga berdampak pada semua investor serta karyawan PT. Lapindo Brantas.

========================================================================

     Berikut kerugian yang harus dihadapi PT. Lapindo Brantas :

1. PT. Lapindo Brantas harus mengeluarkan Biaya-biaya karena melanggar hukum Perusahaan yang mengeluarkan polusi melebihi batas yang diizinkan akan mendapatkan ganjaran hukum, mulai dari hukuman denda sampai pada hukuman yang berat, misalnya penjara.
2. PT. Lapindo Brantas harus mengeluarkan Biaya-biaya untuk membayar ganti rugi kepada masayarakat yang terkena lumpur serta memberikan tempat tinggal yang layak.
3. Para Investor tidak lagi bekerjasama dengan PT. Lapindo Brantas, investor akan lebih tertarik untuk meminjamkan/ menginvestasikan dananya kepada perusahaan yang bertanggung jawab terhadap masalah polusi.
4. Izin Usaha PT. Lapindo Brantas terancam di cabut oleh Pemerintah karena perusahaan tersebut dianggap bermasalah dan merugikan banyak pihak.
5. PT. Lapindo harus membayar Gaji Karyawan serta pesangonnya. 

========================================================================
     Solusi meminimalkan Risiko Lingkungan : Upaya meminimalkan risiko lingkungan pada dasarnya adalah dilakukan dengan cara menerapkan Manajemen yang baik. Dengan menerapkan Manajemen yang baik, berarti perusahaan akan melakukan:

1. Untuk bidang usaha tertentu terutama PT. Lapindo Brantas perlu melakukan AMDAL (Analisa mengenai Dampak Lingkungan) sebelum usaha tersebut dimulai.
2. Gunakan teknologi dan buat keputusan dengan beberapa para Ahli dalam mengatasi limbah tersebut.
3. Pilih Lokasi Perusahaan yang jauh dari lingkungan masayarakat.
4. Lakukan audit lingkungan.

Referensi : Sumber

Read More ->>